12 rasgos de liderazgo que necesitas para prosperar en tiempos difíciles.

Tratar de hacer crecer tu negocio en la economía actual es como intentar nadar en gelatina. Los líderes ineficaces o perdidos no lo conseguirán.En este artículo te enseñaremos como ser un buen lider.

Así que, ¿qué se necesita hoy en día para poder dirigir una pequeña empresa haciéndole frente a la situación económica internacional? He aquí algunas de las características más importantes que debe de tener el líder en estos tiempos:

  • 1. Saber escuchar. Sintoniza lo que los trabajadores, clientes y prospectos están diciendo, y encontrarás grandes ideas sobre cómo seguir adelante.
  • 2. Dar crédito, reconoce las ideas ajenas. A todos nos encantan personas que reconozcan nuestras ideas. 
  • 3. Se tu mismo. Cuenta tu historia con honestidad. Es raro y refrescante, y hace que los demás se sientan atraídos hacia ti y querrán ayudarte a alcanzar el éxito. 
  • 4. Comunicación clara. La mayor parte de los problemas se pueden solucionar o evitar teniendo una comunicación clara. Que vaya de arriba abajo y de abajo hacia arriba. De lo contrario los demás estarán si información o no será todo lo clara que debería. Habilita los sistemas para que fluya correctamente. 
  • 5. No estar a la moda. Evita estar siguiendo las diferentes modas que vayan apareciendo continuamente en el mercado. Es importante tener una estrategia definida y seguirla, corrigiendo eso si los errores que se vayan observando, pero no ir cambiando de dirección continuamente. 
  • 6. Olvídate de la ansiedad. Deja de preocuparte y dar vueltas a tus emociones negativas, de arrepentimiento, de miedo, o de tristeza. Si no lo haces harás que se transmita al resto de tu gente. 
  • 7. Estate siempre dispuesto. Que la posición que tienes no te haga olvidar de atender a los demás como lo hacías el primer día. 
  • 8. Se responsable. Definir los resultados que deseas, y reconocer cuando uno mete la pata. 
  • 9. Utilizar la empatía.  
  • 10. Aprende a delegar. Conforme tu organización se vaya haciendo más y más grande, necesitarás tener personas que desarrollen algunas de las áreas de trabajo. Debes aprender a delegar y que esas personas puedan desarrollar su trabajo sin sufrir continuamente interrupciones por tu parte. 
  • 11. Mantenga la calma. Todas las situaciones incluso las más gordas, tienen una solución, sólo hay que pararse un momento a buscarla. No pierdas la calma delante de los demás. Hará que tus colaboradores estén más pendientes de saber si tienes un buen día o no, para poder tratar algún tema espinoso.
  • 12. Piensa como un inmigrante. Utiliza tu perspectiva única para identificar las oportunidades que otros están desaprovechando.

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